Zacznij pracę jako Kierownik magazynu

Warunki, zarobki, rekrutacja

Praca w magazynie

Przygotuj się na wielozadaniowość. Kierownik magazynu pracuje nie tylko przy biurku, ale także terenowo.

Oferty pracy na stanowisku kierownika magazynu

wczoraj

Warehouse Supervisor

Promeco S.A.

pomorskie / Gościcino

Zakres obowiązków: Zarządzanie procesami logistycznymi w magazynie Organizacja pracy magazynu zapewniająca efektywne, terminowe i zgodne z przepisami realizowanie zadań Wdrażanie usprawnień w zakresie wydajności i efektywności, mających na celu...

Szczegóły

wczoraj

Kierownik Hali Sprzedaży

Selgros Cash&Carry

mazowieckie / Siedlce, Białki

Do Twoich zadań będą należeć m.in.: nadzór nad działaniami operacyjnymi prowadzonymi w hali sprzedaży, prowadzenie kontroli i analizy wyników sprzedażowych, nadzór nad Pracownikami, wspieranie organizacji pracy kierowników działów, nadzór nad...

Szczegóły

wczoraj

Team Leader

Spedimex Sp. z o.o.

łódzkie / Stryków

Do obowiązków osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należeć będzie : koordynacja zadań i podział pracy podległych pracowników zapewnienie terminowej realizacji zleceń nadzór nad jakością wykonanych prac nadzór nad prawidłowym prowadzeniem...

Szczegóły

Zakres obowiązków kierownika magazynu

Co będzie należeć do Twoich obowiązków?.

Stanowisko kierownika magazynu wiąże się z dużą odpowiedzialnością. Osoba, która je obejmuje, za zadanie dbanie o właściwy sposób magazynowania towarów oraz ich sprawny przepływ. Kierownik pilnuje harmonogramu wpływu i wypływu surowców, dba o to, by każdy towar był składowany w przydzielonym miejscu oraz przez ustalony czas. Szuka możliwości usprawnienia pracy magazynierów oraz jak najlepszego wykorzystania przestrzeni magazynu. Bierze dział w inwentaryzacjach. Podczas pracy wykorzystuje specjalistyczne oprogramowanie, w szczególności arkusze kalkulacyjne. Wprowadza dane do systemu, sporządza raporty, monitoruje stan magazynu. Kierownik współpracuje z działem zakupów przedsiębiorstwa, a także podtrzymuje kontakty biznesowe z różnego rodzaju podmiotami korzystającymi z zasobu magazynu, przewoźnikami i innymi kontrahentami. Dba o kwestie pracownicze – sporządza grafik pracy, zleca wykonywanie poszczególnych czynności, dba o przestrzeganie czasu pracy, motywuje i egzekwuje właściwe wykonywanie obowiązków.

Jaki powinien być kierownik magazynu?

Na tym stanowisku szczególne cenne są określone predyspozycje osobowościowe i umiejętności miękkie. Jakie?

Odpowiedzialność

Terminowość

http://dobra%20organizacja%20pracy%20kierownika%20magazynu

Dobra organizacja pracy

Komunikatywność

5190zł

brutto
mediana pensji

88%

mężczyźni na stanowisku

31%

telefon
służbowy

23%

karnet
sportowy

Kierownik magazynu - zarobki

Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń (Sedlak&Sedlak) mediana wynagrodzenia kierownika magazynu to 5190 zł brutto miesięcznie. Zarobki mogą różnić się w zależności od kilku czynników, na przykład stażu pracy kierownika czy wielkości oraz lokalizacji firmy, która go zatrudnia.

Szukając pracy, warto zwrócić uwagę na oferowane dodatki pozapłacowe. Kierownicy magazynu często mogą korzystać ze służbowego telefonu do celów prywatnych. W ofertach pojawiają się również takie benefity jak karnet sportowy, prywatne ubezpieczenie na życie i inne.

Stanowisko kierownika magazynu statystycznie częściej wybierają panowie (zgodnie z przywołanym badaniem, aż 88% to mężczyźni). Niemniej nie ma żadnych przeciwwskazań, by równie dobrze w pracy w magazynie sprawdzały się panie. Liczą się określone zdolności organizatorskie i umiejętność pracy z ludźmi.

Kierownik magazynu - jak zostać?

Kogo szukają firmy?

Pracodawcy poszukują kandydatów o określonych umiejętnościach – organizowania pracy, zarządzania ludźmi, osób samodzielnych, odpowiedzialnych i dbających o szczegóły. Cenione jest także doświadczenie w pracy w magazynie, jednak zazwyczaj nie jest obligatoryjne. Ważne, by kandydat na kierownika magazynu miał za sobą pracę na stanowiskach koordynatora zespołu, kierownika projektu lub pokrewnych.

Wykształcenie, kursy

W ogłoszeniach o pracę rzadko pojawia się wymóg określonego wykształcenia. Kierownik magazynu powinien znać zasady funkcjonowania magazynu i umieć obsługiwać programy do kontrolowania stanów magazynowych – firmy często oferują szkolenia w tym zakresie. Dodatkowym atutem będzie dyplom z transportu, logistyki, zarządzania czy kurs managerski.

Dodatkowe umiejętności

Istotne też, by kierownik magazynu biegle posługiwał się komputerem i był w stanie szybko nauczyć się obsługi specjalistycznych programów. W firmach międzynarodowych przydatna może być znajomość języka obcego, na przykład angielskiego.

Rekrutacja

W czasie naboru zazwyczaj wymagane jest CV oraz list motywacyjny. Warto pamiętać, by na najważniejszym miejscu w dokumentach rekrutacyjnych umieścić informacje dotyczące wcześniejszego doświadczenia na kierowniczych stanowiskach.

Codzienna praca w magazynie

Czytaj bloga i dowiedz się więcej

23.07.2020

Jak kierownik powinien zarządzać pracą w magazynie?

Więcej

04.06.2020

Czy kierownik magazynu może przejść na home office?

Więcej

06.03.2020

Kierownik magazynu – na co musi uważać w codziennej pracy?

Więcej

Oferty pracy – kierownik magazynu

Jakich warunków zatrudnienia można się spodziewać?

Umowa

Kierownicy magazynu zazwyczaj są zatrudniani w oparciu o umowę o pracę. Wynika to z charakteru ich obowiązków – pracę wykonują w określonych ramach czasowych w siedzibie firmy. Do wynagrodzenia doliczany jest dodatek funkcyjny, można się także spotkać z systemem premiowym i dodatkami pozapłacowymi.

Czas pracy

Zazwyczaj oferowany jest pełen etat, bez możliwości ustalenia elastycznego czasu pracy. Zadania wykonywane są po prostu w czasie funkcjonowania magazynu. Warto pamiętać, że osoby na kierowniczych stanowiskach mogą wykonywać pewne obowiązki także po zwykłych godzinach pracy i nie będzie to dodatkowo wynagradzane tak jak praca w godzinach nadliczbowych.

Miejsce zatrudnienia

Kierownik magazynu wiele obowiązków wykonuje w biurze. Często zachodzi też konieczność, by osobiście nadzorował określone prace w magazynie, na przykład w czasie inwentaryzacji. Sporadycznie bierze udział w spotkaniach służbowych, np. z zarządem, zależnie od polityki i sposobu funkcjonowania firmy. Na tym stanowisku nie ma co się spodziewać wielu podróży służbowych, ale raczej pracy w jednym miejscu.