Monthly Archives: Lipiec 2018

Kierownik czy menadżer magazynu?

kierownik magazynuKierownik magazynu to według niektórych już przestarzała nazwa. Coraz częściej osoby pracujące w magazynie tytułują się menadżerami, a nie kierownikami. Wydaje się to bardziej nowoczesne oraz zrozumiałe dla szerszej grupy stanowisko. Z drugiej strony tendencja do zmieniania nazw na bardziej zbliżone do angielskich odpowiedników budzi u niektórych pobłażliwy uśmiech. Czy rzeczywiście kierownik i menadżer robią dokładnie to samo i nazw tych można używać zamiennie?

Kierownik magazynu w firmie zwykle pracuje jako podwładny menadżera, co jest już pierwszym argumentem za tym, że stanowiska te wyraźnie się różnią. Najczęściej kierownik ma węższy zakres uprawnień oraz nie może w pełni samodzielnie podejmować istotnych decyzji. Często jego praca ma bardziej wykonawczy charakter, natomiast od menadżera oczekuje się raczej wychodzenia z inicjatywą, tworzenia nowych rozwiązań oraz wdrażania nowych pomysłów na działania.

Kierownik magazynu może być jednak również menadżerem, jeśli mówimy o mniejszych firmach, w których hierarchia zatrudnienia nie jest aż tak wyraźna. Na obu tych stanowiskach bowiem zarządza się pewnym zespołem ludzi, jednak menadżer zwykle ma pod sobą cały dział logistyczny, natomiast rola kierownika kończy się zazwyczaj na jasno określonym zakresie zadań związanych z obsługą magazynu.

Jak znaleźć pracę jako kierownik magazynu?

szukanie pracyPraca jako kierownik magazynu to jeden z wymarzonych kierunków rozwoju dla wielu adeptów logistyki. Z jednej strony jest pracą wymagającą i stresującą, ale z drugiej strony również rozwojową oraz dającą dużą satysfakcję, a także dowolność w sposobie prowadzenia codziennych zadań. Chętnie dążą więc do niej osoby lubiące same organizować swoją pracę oraz zarządzać sposobem pracy innych osób. Pojawia się jednak zasadnicze pytanie: jak znaleźć pracę jako kierownik magazynu?

Stanowisko kierownicze, jakim jest zdecydowanie praca kierownika magazynu, mają to do siebie, że nie łatwo się na nie dostać. Kandydatom stawia się bowiem bardzo wysokie wymagania. Z jednej strony oczekuje się wiedzy z zakresu logistyki, ale z drugiej pogłębionej znajomości zasad zarządzania zespołem oraz magazynem. Wymagania te rosną wraz ze wzrostem wielkości przedsiębiorstwa oraz również ze wzrostem zakresu odpowiedzialności kierownika.

Powinniśmy się przede wszystkim zastanowić nad tym, na czym nam najbardziej zależy, jeśli chodzi o pracę jako kierownik magazynu. Czy jesteśmy w stanie pracować bezpośrednio w magazynie, czy też zależy nam bardziej na wygodnej pracy w biurze. Powinniśmy wiedzieć, że im mniejsze przedsiębiorstwo, tym mniejsza szansa na to, że wdrożone będą typowo korporacyjne procedury, pozwalające zarządzać magazynem na odległość.

Jak znaleźć dobrego magazyniera: poradnik dla kierownika magazynu

jak znaleźć magazynieraKierownik magazynu ma często bardzo wymagającą i stresującą pracę. Jeśli jednak dobierze odpowiednie osoby warte zatrudnienia, może się okazać, że jest w stanie realizować swoje zadania znacznie szybciej, efektywniej oraz ze znacznie większą przyjemnością, To bowiem zespół buduje atmosferę w firmie, a atmosfera ma ogromny wpływ na jakość oraz efektywność realizowanych zadań. Znalezienie dobrego magazyniera to jednak niełatwe zadanie. Jak ma mu sprostać kierownik magazynu?

Osoby, którymi zarządza kierownik magazynu to w dużej mierze osoby pracujące fizycznie. Biorąc pod uwagę, że większość ludzi ambitnych unika pracy fizycznej, trudno jest znaleźć naprawdę zaangażowanych pracowników, a właśnie takich potrzebuje kierownik. Oczywiście najłatwiej jest przyciągnąć ich atrakcyjnymi warunkami pracy. Warto więc zadbać o to, aby pracownicy fizyczni byli odpowiednio wynagradzani, ale także nie musieli pracować ponad swoje siły. Rolą kierownika jest bowiem takie rozdysponowanie działań, aby każdy otrzymał takie zadanie, któremu jest w stanie podołać.

Kierownik magazynu nie zawsze może sobie jednak pozwolić na to, aby podnosić stawki za pracę. Czasem jego przełożeni skutecznie mu to utrudniają. W takiej sytuacji znalezienie dobrego magazyniera może być trudniejsze, jednak nie niemożliwe. Zachęcić go mogą na przykład dodatkowe benefity.