Monthly Archives: Styczeń 2020

Jak kierownik magazynu powinien przygotować pracowników do pracy?

magazyn pracownicyKierownik magazynu nie jest w stanie dobrze zarządzać magazynem, jeśli nie ma odpowiednich ludzi do pracy. Zatrudnienie zespołu to jednak tylko jeden element. Dużo ważniejsze jest to, żeby ich odpowiednio wyszkolić. Niestety częste rotacje pracowników oraz brak budżetu na szkolenia powoduje, że niejeden kierownik magazynu musi pracować z osobami nie do końca przygotowanymi do pracy. Czy w takim razie może coś zrobić, żeby sam ich przygotować?

Kierownik magazynu powinien zadbać o to, aby mieć jak najlepiej przygotowany zespół. Jeśli firma nie dofinansowuje szkoleń, powinien sam zadbać o wdrożenie pracowników. Jest to dodatkowa praca, jednak zdecydowanie mu się ona opłaci. Dobrze przeszkoleni pracownicy będą w stanie szybciej zająć się swoimi zadaniami. Nie będą potrzebowali tak często asysty bardziej doświadczonych pracowników. Zlecone zadania w magazynie będą więc wykonywane znacznie szybciej.

Kierownik magazynu nie zawsze ma możliwość samodzielnego doboru pracowników. Warto więc na początku dowiedzieć się, jak duże doświadczenie ma każdy z pracowników, a następnie przygotować odpowiednie szkolenia. Jako że praca na magazynie często jest pracą podwyższonego ryzyka, pamiętać trzeba również o przeszkoleniu pracowników z zakresu bezpieczeństwa oraz higieny pracy. Dobrze również zadbać o regularne przypominanie pracownikom ich szkoleń.

Jak kierownik magazynu może sobie radzić ze stresem w pracy?

stresKierownik magazynu w swojej pracy narażony jest na dodatkową dawkę stresu. Ciągłe zmiany w dostawach, duża rotacja pracowników, zmianowy system pracy, presja pracodawców oraz wysoka odpowiedzialność powodują, że wielu kierowników magazynów, magazynuje nie tylko towar, ale również stres. Nadmiar stresu w organizmie nie wpływa jednak pozytywnie na efektywność oraz atmosferę pracy. Co zrobić, żeby nie zatruwał on życia kierownika?

Kierownik magazynu powinien zaakceptować, że stres jest nieodłączną częścią jego kariery. Nie może jednak pozwolić, żeby przejął kontrolę nad jego życiem. Rozwiązaniem tego problemu jest z pewnością odpowiednia strategia radzenia sobie ze stresem. Warto ją przetestować na początku w swoim prywatnym życiu. Jest to bowiem łatwiejsze niż wprowadzanie od razu podejścia do swojego życia zawodowego. Wiele osób, żeby rozładować napięcie po pracy, sięga po niezdrowe używki. Oglądają telewizję, zajadając się niezdrowymi przekąskami lub rozpoczynają palenie.

Znacznie lepszym wyjściem, na które może zdecydować się kierownik magazynu, to zadbanie o swój rozwój. Może zacząć uprawiać sport, żeby poprawić swoją wytrzymałość. Takie zajęcia pozwalają w zdrowy sposób rozładować stres wyniesiony po całym dniu pracy. Warto też pomyśleć o rozwijaniu swojego hobby oraz spędzaniu więcej czasu z rodziną czy znajomymi.