Category Archives: Rozwój i rekrutacja

Jakie pytania warto zadać na rozmowie o pracę?

Doświadczony kierownik magazynu, który szuka pracy, raczej nie zadowoli się pierwszą lepszą propozycją. Wielu pracodawców poszukuje kierowników z dużym doświadczeniem i są w stanie zapłacić wiele za to, żeby taki kierownik zdecydował się na pracę właśnie u nich. Warto więc wykorzystać swoją pozycję i dobrze przemyśleć opcję zatrudnienia w wybranym miejscu. Podjęcie decyzji na pewno […]

Jak kierownik magazynu może skutecznie rekrutować ludzi do pracy?

Każdy kierownik magazynu raz na jakiś czas, staje przed trudnym zadaniem, jakim jest zrekrutowanie odpowiednich ludzi do pracy. W większych firmach niejednokrotnie robi to ktoś z działu zasobów ludzkich. W mniejszych, kierownik raczej sam przeprowadza takie rozmowy. Chociaż przez to ma więcej pracy, ma to też wiele plusów. Przede wszystkim może sam przekonać się, czy […]

Jakie szkolenia powinien przechodzić kierownik magazynu?

Dobry kierownik magazynu powinien stale inwestować w swój rozwój. Dzięki temu zyskuje znacznie wyższą pozycję negocjacyjną na każdej rozmowie o pracę. Ma również przewagę w procesie starania się o awans. Co jeszcze ważne, szkolenia powodują, że kierownik coraz lepiej radzi sobie na swoim stanowisku. Odczuwa również satysfakcję z powodu własnego rozwoju. Szkolenia mają więc same […]

Jak awansować na kierownika magazynu?

Praca jako kierownik magazynu to wielkie marzenie wielu pracowników fizycznych na magazynie. Często to właśnie wśród nich szuka się potencjalnego kandydata na kierownika, który będzie znał nie tylko specyfikę zarządzania, ale również środowisko pracy, do której aplikuje. Szansa uzyskania takiej pracy może się nigdy nie powtórzyć, co powoduje, że wielu szeregowych pracowników stara się zrobić […]

Jak znaleźć pracę jako kierownik magazynu?

Praca jako kierownik magazynu to jeden z wymarzonych kierunków rozwoju dla wielu adeptów logistyki. Z jednej strony jest pracą wymagającą i stresującą, ale z drugiej strony również rozwojową oraz dającą dużą satysfakcję, a także dowolność w sposobie prowadzenia codziennych zadań. Chętnie dążą więc do niej osoby lubiące same organizować swoją pracę oraz zarządzać sposobem pracy […]

Kierownik magazynu: awans czy rekrutacja?

Kierownik magazynu to osoba, której działania są kluczowe dla optymalizacji całego procesu logistycznego w firmie. Trudno się więc dziwić, że wielu przedsiębiorców przykłada bardzo dużą wagę do tego, kto zajmie właśnie takie stanowisko w firmie. Pierwsze pytanie, które zadają sobie rekruterzy, to pytanie o to, czy poszukując odpowiedniego kierownika, skupia się wokół tego, czy lepsza […]

Co cechuje dobrego kierownika magazynu?

Głównym zadaniem kierownika magazynu jest efektywne zarządzanie procesami logistycznymi, zachodzącymi w magazynie. Praca na tym stanowisku jest dla ludzi dobrze zorganizowanych, odpowiedzialnych, otwartych na nowe rozwiązania oraz potrafiących zarządzać ludźmi i zasobami materiałowymi. Umiejętność planowania i dobra organizacja pracy własnej oraz całego zespołu logistycznego należą do najważniejszych kompetencji managera magazynu. Praca w logistyce jest pracą […]

Czuję się lepszy

Rodzice zawsze powtarzali mi, że w życiu trzeba być twardym i walczyć o swoje. To dlatego gdy w magazynie ogłoszono wewnętrzną rekrutację na stanowisko kierownika magazynu postanowiłem wziąć w niej udział, mimo, że wielu innych bardziej nadawało się na to stanowisko pracy. Aplikacja nic mnie przecież nie kosztowała, nie mogła mi zaszkodzić, więc dlaczego miałem […]

Rywalizując z kobietą

W rekrutacji na stanowisko kierownika magazynu rywalizuję z kobietą i jeśli nie uda mi się z nią wygrać, porażka ta położy się cieniem na moje dalsze losy zawodowe i dalsze poszukiwania pracy. No bo jak ja, człowiek z kilkunastoletnim doświadczeniem zawodowym w pracy w magazynie mogę przegrać z jakąś kobietą? Przecież to się nawet w […]

Na co się zdecydować?

Przed chwilą odłożyłem słuchawkę telefoniczną, jednak nadal nie mogę otrząsnąć się po tym, co usłyszałem od osoby znajdującej się po drugiej stronie. Zupełnie niespodziewanie zadzwonił do mnie jakiś rekruter pracujący dla dużej firmy z branży HR i powiedział, że moje kwalifikacje, doświadczenie i umiejętności pokrywają się z zapotrzebowaniem jego klienta, który poszukuje pracownika na stanowisko […]