Kierownik magazynu ma często bardzo wymagającą i stresującą pracę. Jeśli jednak dobierze odpowiednie osoby warte zatrudnienia, może się okazać, że jest w stanie realizować swoje zadania znacznie szybciej, efektywniej oraz ze znacznie większą przyjemnością, To bowiem zespół buduje atmosferę w firmie, a atmosfera ma ogromny wpływ na jakość oraz efektywność realizowanych zadań. Znalezienie dobrego magazyniera to jednak niełatwe zadanie. Jak ma mu sprostać kierownik magazynu?
Osoby, którymi zarządza kierownik magazynu to w dużej mierze osoby pracujące fizycznie. Biorąc pod uwagę, że większość ludzi ambitnych unika pracy fizycznej, trudno jest znaleźć naprawdę zaangażowanych pracowników, a właśnie takich potrzebuje kierownik. Oczywiście najłatwiej jest przyciągnąć ich atrakcyjnymi warunkami pracy. Warto więc zadbać o to, aby pracownicy fizyczni byli odpowiednio wynagradzani, ale także nie musieli pracować ponad swoje siły. Rolą kierownika jest bowiem takie rozdysponowanie działań, aby każdy otrzymał takie zadanie, któremu jest w stanie podołać.
Kierownik magazynu nie zawsze może sobie jednak pozwolić na to, aby podnosić stawki za pracę. Czasem jego przełożeni skutecznie mu to utrudniają. W takiej sytuacji znalezienie dobrego magazyniera może być trudniejsze, jednak nie niemożliwe. Zachęcić go mogą na przykład dodatkowe benefity.
